岗位序号 |
岗位名称 |
岗位简介 |
招聘人数 |
招聘范围 |
专业 |
学历 |
学位 |
年龄 |
政治 |
其他 |
cjs202501 |
淡水鱼类种质资源与生物技术研究室濒危鱼类保护生物学岗位 |
从事珍稀濒危物种资源养护、栖息地保护修复、濒危机制解析和抢救性保护科研攻关。要求热爱珍稀濒危水生动物保护事业,能长期驻扎基地或野外一线开展研究工作,不怕吃苦,勇于创新。在保护生物学、水生态修复或水工程生态保护方面成绩优秀者优先。 |
1 |
高校毕业生、社会在职人员 |
遗传学、动物学、生态学等相近或相关专业 |
研究生 |
博士 |
35岁以下 |
不限 |
无 |
cjs202502 |
淡水鱼类种质资源与生物技术研究室鱼类生殖发育研究岗位(可申请“优博人才”) |
从事鱼类遗传育种方面的工作,能够独立开展细胞培养、显微注射、基因编辑、分子生物学等方面的实验,有较好的团队合作精神。 |
1 |
高校毕业生、留学回国人员、博士后出站人员、社会在职人员等 |
遗传学、水产养殖学、水生生物学、发育生物学等相关专业 |
研究生 |
博士 |
35岁以下 |
不限 |
无 |
cjs202503 |
淡水鱼类种质资源与生物技术研究室基因组选择育种岗位 |
主要从事鱼类基因组解析、基因组选择育种技术开发;利用多组学分析发掘鱼类重要性状相关基因或分子模块。有较强的责任心,有较好的科技论文写作功底,发表过高水平SCI论文优先。 |
1 |
高校毕业生、留学回国人员、博士后出站人员、社会在职人员等 |
生物科学、生物信息学、水产养殖学相关专业 |
研究生 |
硕士及以上 |
硕士30岁以下,博士35岁以下 |
不限 |
无 |
cjs202504 |
淡水鱼类种质资源与生物技术研究室水产养殖与鱼类繁育岗位(可申请“优博人才”) |
主要从事鱼类繁殖生理及发育生物学研究,具有较好鱼类学、水生生物学、水产养殖学、水生生物学、遗传学等理论基础。发表高水平SCI论文1篇以上,有渔业生产实践经历者优先。 |
1 |
高校毕业生、留学回国人员或社会在职人员 |
水产、水产养殖学、水生生物学、遗传学等相关专业 |
研究生 |
博士 |
35岁以下 |
不限 |
无 |
cjs202505 |
淡水鱼类种质资源与生物技术研究室淡水养殖鱼类水声学研究岗位 |
从事池塘等养殖水体鱼类水声学研究;养殖水体鱼类生物量评估;主要养殖鱼类声学目标强度数据库构建等。要求能长期从事户外工作,不怕吃苦,勇于创新。熟练掌握水声学仪器和软件的使用,有丰富户外工作经验者优先。 |
1 |
高校毕业生、留学回国人员、博士后出站人员、社会在职人员 |
水产养殖等相关专业 |
研究生 |
硕士及以上 |
硕士30岁以下,博士35岁以下 |
不限 |
无 |
cjs202506 |
农业农村部长江流域水生生物资源监测中心渔业资源保护与修复技术研究岗位 |
从事河流渔业资源调查评估、栖息地修复与保护相关的理论和应用技术研究,熟悉相关水生态模型构建。有较强科技论文写作功底,发表过高水平论文。 |
1 |
高校毕业生、留学回国人员、博士后出站人员、社会在职人员 |
生物学、鱼类生态学、环境生态学等相关专业 |
研究生 |
博士 |
35岁以下 |
不限 |
无 |
cjs202507 |
水产养殖与遗传育种研究室水生动物分子育种岗位(可申请“优博人才”) |
从事水生动物遗传育种基础理论与应用研究,能够熟练进行基因组、转录组、蛋白组、代谢组,表观遗传学等分析,通过多组学贯穿分析对重要性状进行遗传解析,具有较好的分子育种理论基础,良好的团队协作精神。 |
1 |
高校毕业生、留学回国人员、博士后出站人员、社会在职人员 |
水产、生物学、遗传学、水生生物学等相关专业 |
研究生 |
博士 |
35岁以下 |
不限 |
无 |
cjs202508 |
水产养殖与遗传育种研究室特色鱼类人工繁育与开发利用岗位 |
从事特色鱼类人工繁育技术研究,重点在鱼类遗传学、发育生物学、生理学、生态学等方面开展鱼类性腺发育规律以及人工诱导技术研究,同时开展性别控制技术以及多倍体苗种制备技术研究。能吃苦耐劳,适应鱼类养殖工作,具有团队协作精神,发表过高水平SCI论文(JCR 1区)者优先。 |
1 |
高校毕业生、留学回国人员、博士后出站人员 |
水产养殖、遗传学等相关专业 |
研究生 |
硕士及以上 |
硕士30岁以下,博士35岁以下 |
不限 |
无 |
cjs202509 |
水产动物营养与饲料研究室营养与代谢岗位 |
从事水产动物营养与代谢的研究,重点研究甲壳动物营养与饲料学。要求掌握水产动物营养与饲料学研究方法;具备分子生物学、细胞生物学或微生物学方面的专业实验技能;具有独立开展水产动物营养生理研究的能力;具有较好的英文读写能力、团队工作态度和求真务实的科研精神。 |
1 |
高校毕业生、留学回国人员、博士后出站人员、社会在职人员 |
水产学、生物学、生物工程、渔业工程、化学等相关专业 |
研究生 |
博士 |
35岁以下 |
不限 |
无 |
cjs202510 |
水产品检测与质量安全研究室检测技术研究岗位 |
主要负责水产品质量安全控制技术研究。有较好检测分析技术理论基础和实践经历;有扎实的食品安全理论基础与较强的科研能力,有较好的科技论文写作功底,有较强的事业心和责任心。 |
1 |
高校毕业生、留学回国人员、博士后出站人员 |
分析化学、食品科学、环境科学/工程等相关专业 |
研究生 |
硕士及以上 |
硕士30岁以下,博士35岁以下 |
不限 |
无 |
cjs202511 |
太湖试验场养殖技术管理支撑岗位 |
从事珍稀濒危鱼类的养殖、繁育、救护与放流等工作。要求热爱基层工作,能适应长期出差,敢于吃苦,勇于担当与奉献。工作地点在湖北荆州。 |
1 |
高校毕业生、社会在职人员 |
水产养殖、生物学、动物学、动物营养与饲料科学等相关专业 |
研究生 |
硕士及以上 |
硕士30岁以下,博士35岁以下 |
不限 |
无 |
cjs202512 |
西南渔业研究中心长江上游珍稀特有鱼类驯养和繁育研究岗位 |
从事长江上游珍稀特有鱼类驯养和繁育研究、生境需求、繁育需求研究。工作地点在重庆。 |
1 |
高校毕业生、留学回国人员、博士后出站人员 |
水产养殖、生态学、生物科学、鱼类学、水生生物学等相关专业 |
研究生 |
硕士及以上 |
硕士30岁以下,博士35岁以下 |
不限 |
身体强壮、健康,该岗位工作常出野外,劳动强度较大,能适应者优先 |